政策核心变化与背景

1. 核心调整内容

专业限制取消：学院（College）本科毕业生无论学习商科、艺术设计或人文社科等非紧缺专业，均可申请1-3年毕业工签。

语言要求保留：仍需满足英语CLB5或法语NCLC5的语言门槛，与2024年政策一致。

其他群体限制：大学课程（非学位）及职业证书课程学生仍需选择医疗、STEM等紧缺领域。

2. 政策转向的背景

劳动力市场反馈：2024年数据显示，餐饮、零售等非紧缺领域用工缺口扩大至12%，部分省份呼吁放宽限制。

留学生数量管控：2025年学签配额缩减至43.7万份，政策放宽可提高留学生留存率。

区域平衡需求：曼省、阿省等省份持续推行本地毕业生宽松政策，新政与之形成互补。

二、政策影响的多维分析

1. 利好群体

已入学非紧缺专业学生：如2024年入读市场营销、传媒等专业的学生，原面临毕业即失资格风险，现可合法工作。

双录取语言班学生：2024年11月1日前入读语言课程的学生，叠加新政可双重规避风险。

2. 潜在风险点

移民竞争加剧：PGWP持有人数增加，但省提名（PNP）配额削减超50%，非紧缺专业学生永居申请难度上升。

就业市场分化：IT、医疗等紧缺领域岗位起薪（约4.5万加元/年）仍高于商科、艺术类（约3.2万加元/年）。

3. 政策漏洞预警

“伪紧缺专业”风险：部分学院可能通过课程改名吸引学生，需对照移民局官方清单核查（如NOC职业代码）。

工签时长差异：紧缺专业毕业生仍可获3年工签，非紧缺专业通常仅1-2年，影响工作经验积累。

三、学生应对策略建议

1. 在读学生行动清单

优先积累本地经验：非紧缺专业学生需在工签期内完成至少1年全职工作（NOC 0/A/B类），为CEC移民打基础。

省提名路径调整：曼省留学生工作6个月即可申请省提名，阿省推出不限专业“Alberta Opportunity Stream”。

2. 2025年新生选专业建议

混合策略：主修设计/传媒+辅修数据分析等技能课程，兼顾兴趣与就业竞争力。

区域化选择：魁北克省法语项目、海洋四省试点项目仍提供专业不限的移民通道。

3. 语言与资金规划

语言提升：CLB5仅对应雅思5分（阅读4.0，其他5.0），建议冲CLB7（雅思6.0）以扩大就业选择。

备用方案：工签到期前可申请LMIA封闭工签或攻读1年制研究生证书课程续签。

此次政策调整看似降低门槛，实则将竞争压力后移至就业与移民阶段。建议学生结合新政特点，善用1-2年工签期积累关键工作经验，通过省提名差异化政策突破移民瓶颈，同时还需要警惕非紧缺专业的长期职业风险。学子们还需要持续关注IRCC政策更新，避免因信息滞后影响规划。