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英国高等教育部门预计大约有100所英国大学预计裁员超1万名教职员工 

2025/2/7  发表于114天前  英伦生活  568 

英国泰晤士新闻报道，英国高等教育部门预计大约有100所英国大学预计裁员超1万名教职员工 ，这一规模被形容为英国高等教育领域的 “浩劫”。

英国卡迪夫大学（Cardiff University）

2025年1月30日，英国卡迪夫大学（Cardiff University）宣布将一次性减少约400名全职等效（FTE）学术岗位，占总员工数的7% ，并取消包括 古代史（Ancient History）、现代语言与翻译（Modern Languages and Translation）、音乐（Music）、护理（Nursing）、宗教与神学（Religion and Theology）。

据媒体报道，卡迪夫大学在 2023 - 2024 学年的财政赤字高达 3120 万英镑，商业媒体 Business Live 的数据则显示，截止 2024 年底，该校的运营赤字将达到 3280 万英镑，若不采取更多削减成本的措施，赤字甚至可能上升至 6500 万英镑。若不做出改变，该校将在四年内耗尽资金。

卡迪夫大学是英国顶尖研究型大学联盟罗素集团名校之一，在QS 2025年度世界大学排名中位列第186名，按QS 2021至2025年度的排名汇总，卡迪夫大学位居全英第25名。

其他拟合并的学科包括社会科学、地理和规划，这些学科可以合并创建人文和社会科学学院，而英语、传播与哲学、威尔士语以及历史、考古学、宗教和现代语言的其余部分将可能合并在一起创建全球人文学院。

爱丁堡大学

2024年11月29日，QS排名世界第27爱丁堡大学向员工发出警告，称因资金问题，学校可能将面临裁员。学校的月运行成本为1.2亿英镑，但收入无法覆盖这些开支，造成了巨大的财政压力。

校长彼得·马修森爵士在给员工的信中表示，学校正在努力应对收入不足的问题，并可能在自愿裁员后实施强制裁员。

马修森在承认， 英国政府上调国家保险费用的举措是问题的关键所在，这一变动显著增加了大学的薪酬开支负担。大学支出增速持续超越收入，运营模式亟待调整以确保财务稳健。加之2023-24年度国际学生招生未达预期，学费收入大幅减少，而学费占学校总收入的37%，进一步加剧了财务缺口。

目前，有不少学校已经开启自愿遣散计划（其实就是裁员），同时表示会对专业进行缩减！

杜伦大学

该校近日宣布，计划裁员约200名行政员工，以节省大约1000万英镑的成本。2025-26学年，杜伦大学将设法再减少1000万英镑的开支，并将节省下来的一半资金用于学术项目。

约克大学

该校财务报表显示，国际学生人数下降了15.6%，国内学生人数也有所下降，已经在罗素大学集团上宣布出现财政赤字。

布莱顿大学

2023年计划裁员130人，员工罢工100天；今年开放自愿遣散计划。

伦敦大学金史密斯学院

过去几年一直在艰难重组。现在管理层声称预算缺口为1310万英镑，拟裁员130人。

金斯顿大学

已对其世界知名的哲学系进行了“审查”。此前，该大学在2021-22学年削减了多年来在研究方面表现出色的科目，包括政治、国际关系、人权、历史等。

牛津布鲁克斯大学

于2023年11月15日提议关闭音乐系。2024年4月，宣布了另一项自愿遣散计划，发送给800多名教职员工。

 

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