2022/4/18 发表于1085天前 留学资讯 19100
人力资源管理就业前景
企事业单位及其咨询机构人力资源管理的相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理的工资高低不等,取决于你所在地点,受雇公司的营业种类,以及个人经验与职位高低。
英国毕业生生涯(UK Graduate Careers)发表的数据显示,人力资源管理最初级的行政助理年薪约16000至20000英镑,大型企业的人力资源部门负责人,年薪可高达六位数。
工资高低也和你的专业有关,通常越专门的人力资源专业,例如高阶主管招聘的专门业务,工资就越高。
但是专门负责招募的人力资源专业,起薪也可能较低。因为俗称“猎人头”的招募人员很大一部分的收入来源是按件计酬的佣金,随着经验累积,人际关系的扩展,收入也就越高。
院校推荐
伦敦政治经济学院(LSE)
1.MSc Human Resources and Organisations(Human Resource Management/CIPD)
2.MSc Human Resources and Organisations (International Employment Relations and Human Resource Management)
申请要求:
雅思7.0,单科不低于6.5;英国2:1学位,均分90%,一流大学可放宽至85%,gre/gmat成绩对申请有用,不需要工作经验。
曼彻斯特大学
1.MSc Human Resource Management (International Development)
2.MSc Human Resource Management and Industrial Relations
3.MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations
申请要求:
雅思6.5,写作不低于6.5,其他单科不低于6.0;英国2:1学位,均分82-90%。
爱丁堡大学
Human Resource Management MSc
International Human Resource Management MSc
申请要求:
接受跨专业申请,不过申请者要展现出自己对从事人力资源管理职业的兴趣;会卡Band B档,优先List内学校的学生才能申请,均分最低要达到80+,建议达到85+申请;雅思要求总分7,单项不得低于6.0。
卡迪夫大学
1.MSc in Human Resource Management
2.International Human Resource Management (MSc)
申请要求:
雅思7.0,单科不低于6.0;英国2:1,GPA3.0,均分80%,商科、社科、人文、法律等相关专业。
伦敦国王学院
Human Resource Management & Organisational Analysis MSc
申请要求:
申请者要有社会科学相关领域背景,而其他学科背景但是有工作经验的也会被考虑;不会卡List,985/211院校的均分要达到85以上,双非院校要求达到88+;雅思要求总分7,单项不得低于6.5
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学生需要根据自身的学术背景、职业目标和经济条件等因素,综合考虑学校的排名、课程设置、地理位置和就业前景等多方面因素,制定个性化的申请策略。
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