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英国人力资源管理就业前景和院校推荐 

2022/4/18  发表于1203天前  留学资讯  1431 

人力资源管理就业前景

企事业单位及其咨询机构人力资源管理的相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

人力资源管理的工资高低不等，取决于你所在地点，受雇公司的营业种类，以及个人经验与职位高低。

英国毕业生生涯(UK Graduate Careers)发表的数据显示，人力资源管理最初级的行政助理年薪约16000至20000英镑，大型企业的人力资源部门负责人，年薪可高达六位数。

工资高低也和你的专业有关，通常越专门的人力资源专业，例如高阶主管招聘的专门业务，工资就越高。

但是专门负责招募的人力资源专业，起薪也可能较低。因为俗称“猎人头”的招募人员很大一部分的收入来源是按件计酬的佣金，随着经验累积，人际关系的扩展，收入也就越高。

院校推荐

伦敦政治经济学院(LSE)

1.MSc Human Resources and Organisations(Human Resource Management/CIPD)

2.MSc Human Resources and Organisations (International Employment Relations and Human Resource Management)

申请要求：

雅思7.0，单科不低于6.5;英国2:1学位，均分90%，一流大学可放宽至85%，gre/gmat成绩对申请有用，不需要工作经验。

曼彻斯特大学

1.MSc Human Resource Management (International Development)

2.MSc Human Resource Management and Industrial Relations

3.MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations

申请要求：

雅思6.5，写作不低于6.5，其他单科不低于6.0;英国2:1学位，均分82-90%。

爱丁堡大学

Human Resource Management MSc

International Human Resource Management MSc

申请要求：

接受跨专业申请，不过申请者要展现出自己对从事人力资源管理职业的兴趣；会卡Band B档，优先List内学校的学生才能申请，均分最低要达到80+，建议达到85+申请；雅思要求总分7，单项不得低于6.0。

卡迪夫大学

1.MSc in Human Resource Management

2.International Human Resource Management (MSc)

申请要求：

雅思7.0，单科不低于6.0;英国2:1，GPA3.0，均分80%，商科、社科、人文、法律等相关专业。

伦敦国王学院

Human Resource Management & Organisational Analysis MSc

申请要求：

申请者要有社会科学相关领域背景，而其他学科背景但是有工作经验的也会被考虑；不会卡List，985/211院校的均分要达到85以上，双非院校要求达到88+；雅思要求总分7，单项不得低于6.5

 

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